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    YABO产业集团招聘简章

    2020-06-28 147 392

    综合办公室(党群工作与人力资源部)
      文秘(1名)
      1 .岗位职责:负责集团行政文件 .综合材料及办公室日常公文的起草 .撰写工作对业务部门相关文件材料修改 .校对和文字把关.协助做好集团对外关系的协调工作及对外宣传和信息工作.
     ` .基本条件:
      1 .具有较好的政治素质拥护党的路线 .方针 .政策;
      2 .具有较强的专业知识和足够的知识跨度具备企业管理的基本知识;
      3 .具有较强的事业心 .责任感和团队意识;
      4 .身体絔盗洁.晌薏涣技锹45岁以下.
      3 .任职要求:
      1 .中共党员新闻或文秘 .哲学相关专业毕业全日制硕士研究生及以上学历;
      2 .从事5.以上相关工作经历具有较强的文字功底写作公文能力;
      3 .具有1定的组织和协调能力;能熟练操作各种办公设备运用各类办公软件;
      4 .工作心细品行端正具有慎密的工作作风 .勤奋 .敬业的工作精神.
      
    计划财务部
      外派财务总监(2名)
      1 .岗位职责
      根据子公司发展战略及集团财务管理要求建立子公司财务管理体系负责组织子公司日常财务会计核算为子公司发展提供财务支撑.
     .1)会计核算:
      1 .建立子公司会计核算体系 .财务管理体系和财务监控体系;
      2 .组织子公司会计核算负责审核编报子公司.度 ..度财务会计报告等财务信息;
      3 .负责配合和协调上级审计机关或外部审计单位的审计;
      4 .定期做好财务档案的归集 .整理 .入库 .销毁等工作;
     .2)财务管理:
      5 .代表集团监控子公司日常的财务会计活动;
      6 .拟订有关子公司经营的重大计划 .方案包括.度预 .决算方案 .资金使用和调度计划 .费用开支计划 .筹资融资计划 .利润分配方案 .弥补亏损方案等;
      7 .对董事会批准的子公司经营计划 .投资实施方案的执行情况进行监督审核子公司的财务报表 .报告确认其准确性并报送董事会;
      8 .完善子公司财务制度防止发生违反法律 .法规 .国家财经纪律的行为和可能造成国有资产损失的经营行为;
      9 .定期向董事会报告子公司的资产运作和财务情况并接受董事会的质询;
      10 .向董事会报告因会计政策变更等重大事项对财务报告的影响;
     .3)预算管理:
      11 .负责子公司.度财务预算的编制推进预算管理执行财务预算分析;
      12 .负责对所属企业财务收支 .会计规范化等实施监督检查;
     .4)人员管理:
      13 .负责制定.度财务培训计划定期组织财务业务交流和内部培训.
     ` .基本条件
      1 .具有较好的政治素质拥护党的路线 .方针 .政策;
      2 .具有较强的学习能力和政策理论水平了解集团及
      子公司发展战略;
      3 .具有履行岗位职责所必需的专业知识有较强的组织协调能力 .文字写作能力;
      4 .具有较强的事业心 .责任感和团队意识;
      5 .身体絔盗洁.晌薏涣技锹45岁以下.
      3 .任职要求:
      1 .具备1定的政策理论水平和良好的职业操守.熟悉
      财经法规具有全面的会计核算和财务管理经验;
      2 .会计 .财务或相关专业全日制硕士研究生及以上学历从事财会及相关工作6.以上工作经验有于国有企业 .股份制企业中担任财务负责人或其他相关管理岗位的优先考虑;
      3 .具备中级会计师及以上专业资格或取得注册会计师证书;
      4 .具备团队合作精神和良好的表达能力 .沟通协调能力;
      5 .能够熟练使用财务软件和办公软件.
      
    投资发展部
      投资发展部负责人(1名)
      1 .部门职责
      强化集团战略管控职能保证集团战略贯彻和协同功能的发挥.
     .1)规划发展
      1.根据国家发展战略和产业政策结合集团优势资源调研和起草集团中长期战略发展规划;
      2.研究和起草集团.度计划并跟踪评估;
      3.收集研究市场及政策信息分析发展态势为集团战略决策提供参考;
      4.牵头集团科技创新调研 .负责体育与科技结合相关工作;
      5.拟定母子公司管控办法并监督执行;
     .2)投资管理
      6.研究和起草集团.度投资计划;
      7.根据集团发展战略发掘投资领域或项目机会进行投资分析论证 .项目拓展(可行性分析和实施评估 .立项 .报批)等工作;
      8.牵头有关政府补贴和专项资金的申请;
      9.牵头集团招商引资工作.
     ` .基本条件
      1 .具有较好的政治素质拥护党的路线 .方针 .政策;
      2 .具有较强的学习能力和政策理论水平了解集团公司发展战略;
      3 .具有履行岗位职责所必需的专业知识有较强的组织协调能力 .文字写作能力;
      4 .具有较强的事业心 .责任感和团队意识;
      5 .身体絔盗洁.晌薏涣技锹.
      3 .任职要求:
      1 .从事财务 .内部审计或纪检监察工作2.以上经历,有大中型国企相关工作经历人员优先考虑;
      2 .具备较强的团队合作精神和执行力.
     
     项目组
      YABO紫金体育产业股份有限公司总经理(1名)
      岗位职责:
      主持公司日常工作推进O2O体育综合消费平台及宣传服务屏项目建设和运营.
      1 .制定 .组织及推动实施公司整体发展战略规划;
      2 .根据董事会要求完成公司各项经营指标确保任务指标的顺利完成;
      3 .负责明确公司组织架构 .职责分工 .团队建设;
      4 .根据用户需求和市"浠对公司产品和服务进行优化提升自身营销能力;
      5 .负责分析追踪市砙赫状况以及公司平台经营数据为公司提供统计分析报告与决策依据;
      任职要求:
      1 .全日制本科及以上学历;
      2 .5.以上管理工作经验3.以上互联网 .移动互联网行业相关工作经验熟悉体育及广告行业优先考虑;
      3 .担任相关大中型公司高管3.以上具有良好的工作业绩有工程项目实施经验为佳;
      4 .具备极强的创业拼搏精神;
      5 .具备良好的领导力 .组织管理 .沟通协调 .商务谈判能力;
      6 .熟悉中方市场特征善于营销善于与相关部门协调;
      7 .具备敏锐的市砢床炝和应变能力;
      8 .具有良好的职业道德 .团队建设能力和文化塑造能力.
      YABO青奥体育公园场馆运营总监(1名)
      岗位职责:
      1.依据.度经营目标组织制定体育场馆全.具体的经营管理目标 .渠道开发方案 .销售政策 .销售计划 .市场活动 .产品推广 .等商业规划和策略完成公司下达的经营指标.
      2.负责制定大型场馆现场运营及客户服务管理体系和管理标准负责不断优化现有运营服务体系 .建立适应项目的服务模式.
      3.按照公司运营管理模式监督每个负责点完成运营目标确保工作完成的进度并按要求向集团公司汇报经营管理情况.
      4.根据业务特点开展业务指导对下属部门管理状况进行分析针对重点提出改善管理的方案.
      5.建立和健全经营管理和运营体系 .制度流程及标准;政府及企事业单位公关外联工作.
      岗位要求:
      1 .全日制本科以上学历英语熟练可用英语进行日常对话.
      2 .8.以上大型项目(地产/酒店/会所/体育或会展场馆等)运营工作经验5.以上现场运营服务管理经验;有万人以上大型场馆整体运营经验者优先.
      3 .有较强的商务谈判能力 .沟通力和创造力.
      4 .对体育事业有热情 .远见 .胆识 .感染力和毅力.

    简历投递方式——邮箱:zhaopin@nsig.com.cn(请标注应聘部门及岗位)
    2015.12.20日

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